Deine Aufgaben

• Operatives Asset Management: Verantwortung für den rechtssicheren Betrieb und die Performance unserer Erneuerbare-Energien-Anlagen (Wind, Solar, Speicher) in Deinem Portfolio.
• Performance-Optimierung: Analyse technischer Betriebsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
• Schnittstellenfunktion: Koordination externer Dienstleister (z. B. Gutachter, Hersteller, Netzbetreiber) sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Kaufmännischem Asset Management, Recht, Projektentwicklung).
• Wartung & Instandhaltung: Planung, Ausschreibung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
• Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Performancebewertungen für interne und externe Stakeholder.
• Projektunterstützung: Begleitung von Due-Diligence Prozessen und der Projektentwicklung neuer Projekte von Sonderprojekten

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Erneuerbare Energien) oder abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung: Berufserfahrung im technischen Betrieb von Erneuerbare-Energien-Anlagen, idealerweise in der technischen Betriebsführung.
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in den Bereichen SCADA-Systeme, Monitoring-Tools und technische Normen.
• Arbeitsweise: Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie hohe Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in spezifische Software-Tools einzuarbeiten.

Das bieten wir dir

• Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus.
• Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub, mit einer Steigerung auf bis zu 35 Tage.
• Essenszuschuss: 100 Euro monatlicher Zuschuss zum Mittagessen.
• Einkaufsgutschein: 50 Euro monatlicher Einkaufsgutschein.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Zuschuss der EEF.
• KiTa-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Weiterbildung: Vielfältige und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.

Deine Kontaktperson

People & Culture Team

[email protected]