Einleitung

Sie begeistern sich für ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie Menschen mit Behinderungen personenzentriert in ihrer Lebenswelt begleiten und in ihrer ganz individuellen Entwicklung zu unterstützen? Ausgangspunkt Ihrer pädagogischen Arbeit sind die Klienten und deren Vorstellungen und Wünsche für ihr eigenes Leben? Dann sind Sie in der Ev. Stadtmission Halle genau richtig!

Aufgaben

• Sie begleiten werkstattfähige oder verrentete Menschen mit einer Behinderung in unserer Wohnstätte in Johannashall in ihrem Lebensalltag unter der Beachtung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe.
• Sie unterstützen mit Ihrer Fachlichkeit die bei uns wohnenden Menschen bei der Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben sowie bei der Gestaltung ihrer Freizeit.
• Sie unterstützen die bei uns wohnenden Menschen bei der Gestaltung und Umsetzung ihrer individuellen Teilhabeziele und beteiligen sich an der Erstellung der Entwicklungsberichte.
• Sie gestalten tragfähige Beziehungen zu den bei uns wohnenden Menschen unter der Beachtung von Nähe und Distanz.
• Sie kommunizieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Ärzt:innen sowie Behörden.

Qualifikation

• Sie haben eine mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Ergotherapeut:in oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben ein personenzentriertes Grundverständnis in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Hinblick auf Teilhabe und Selbstbestimmung.
• Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und bringen Wertschätzung und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen mit.
• Die Beachtung gesetzlicher Vorgaben zum Gewaltschutz ist für Sie selbstverständlich.
• Bei Einstellung legen Sie ein erweitertes Führungszeugnis sowie Gesundheitszeugnis vor.
• Sie unterstützen unser diakonisches Profil und christliche Werte.
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Sie besitzen Führerschei Klasse B.

Benefits

• Vergütung ab 3.300€/ Vollzeit - Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.
• Zusatzleistungen zur Vergütung - Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, Schichtzulagen und vieles mehr. Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Dienstfahrrad-Leasing: Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie kostengünstig ein Fahrrad zur dienstlichen oder privaten Nutzung leasen.
• Betriebliche Altersvorsorge - Sie erhalten eine betrieblicher Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5%.
• Gesundheitsförderung - Sie erhalten Arbeitszeit für gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Sportkurse, Fußballgruppen oder Ähnliches.
• Jobticket - Sie erhalten 16% Rabatt auf das JobTicket sowie einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung.
• Urlaubsanspruch - Sie erhalten 30 Tage (ab 01.01.2025 31 Tage) Urlaub bei einer 5 Tage-Woche.
• Mitarbeitendenrabatte - Als diakonische Einrichtung können wir unseren Mitarbeitenden vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei einer Vielzahl von Marken bieten.
• Parkplatz - Die Parkplätze am Arbeitsort sind für Sie kostenlos nutzbar.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeit-Stelle für 30 bis 35 Stunden pro Woche.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!