Sebastian e.Kfm.
Wir sind ein international tätiges Großhandelsunternehmen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Glasbeschläge.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Lagerkraft (m/w/d) in Teilzeit
- Ware annehmen und fachgerecht lagern
- Ware kommissionieren, verpacken und versenden
- Lager sauber und ordentlich halten
- Bedienen des EDV-Systems
Ihre Qualifikation:- PC-Grundkenntnisse
- Technisches Grundverständnis
- Körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- OrganisationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Lagerverwaltungssysteme, Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
- 30 Tage Urlaub
- Unbezahlter Sonderurlaub für besondere Ereignisse, wie beispielsweise die Geburt eines Kindes, Hochzeit oder Umzug möglich
- Flexible Arbeitszeiten auf Ihre Bedürfnisse angepasst z.B. Kinderbetreuung, Busverbindung
- Kostenloser Firmenparkplatz
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche in der mittags gekocht werden kann sowie eine Terrasse mit Grillmöglichkeit
- Jährliche Firmenevents z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillabend, usw.
- Gerne auch Ü50 Plus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitung side-by-side
- Lernen Sie uns gerne mit einem Praktikum (Probearbeiten) kennen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden
- Ein modernes, attraktives Umfeld, in dem Sie Ihr Potential und Ihre Ideen richtig einsetzen können
Über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns. Bitte senden Sie diese an folgende E-Mail-Adresse: [email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))zu Händen Frau Gabriele Sebastian.
Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
Läuft ab | in 5 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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