Beschreibung

Angefangen haben wir 2017 mit 3 kreativen Mitarbeitern, als Forschungs- und Entwicklungsabteilung COBRA unter dem Dach von Becker Marine Systems. Aus einer Idee für ein innovatives, nachhaltiges Produkt für die Schifffahrt, über die Entwicklung von Prototypen bis zur Serienfertigung des CUBE Batterie Systems sind wir beständig gewachsen.

Unser maritimes Batteriesystem erfährt eine rasant steigende Nachfrage und daher haben wir zum 01.01.2023, ein selbstständiges Unternehmen gegründet: die Lehmann Marine GmbH.

Jetzt sind wir bereits ein mittelständisches Unternehmen, mit engagierten Mitarbeitern in unterschiedlichen Bereichen - und wir wachsen monatlich weiter! Du findest uns im idyllischen Seevetal-Hittfeld, verkehrsgünstig direkt an der A1, am südlichen Rand von Hamburg.

Dein Aufgabengebiet:

• Durchführung von Inbetriebnahmen unseres Batteriesystems an Bord bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
• Diagnose und Wartung des Batteriesystems
• Erfassung und Auswertung von Messdaten zur Bewertung der Systemleistung und Identifizierung von Optimierungspotentialen
• Protokollierung der Einsätze und anfertigen der Serviceberichte, auf Deutsch und Englisch, für uns und den Kunden
• Fortlaufendes Feedback an die Produktion und die Entwicklung, im Rahmen unserer Qualitätssicherung

Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker Elektronik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen bei der Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Umrichtern – idealerweise im maritimen Umfeld
• Sicherheit im Lesen von Stromlaufplänen
• Erfahrung in der Durchführung von Fehlersuchen in elektrischen Systemen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich von SPS-Software
• Große Service- und Kundenorientierung
• Ausgeprägte Hands-On Mentalität, mit Fokus auf pragmatischen Lösungen
• Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Leistungen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget
• Fahrrad-Leasing (BusinessBike), auch für private Zwecke
• Englischsprachkurs
• Ladestation für E-Fahrzeuge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zu unserem Standard gehören: Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr

Kontakt

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Notiz: die Stelle dient als Elternzeitvertretung und ist erstmal für 15 Monate geplant mit Aussicht auf Verlängerung bei Bedarf.

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