Einleitung

1960 gegründet, sind wir heute ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen auf knapp 7000 qm Produktionsfläche im münsterländischen Velen-Ramsdorf. Gemeinsam mit 50 Mitarbeitenden sind wir Spezialisten in den Bereichen Apparatebau, Abwassertechnik sowie Schneid- und Umformtechnik.

Zu unseren Kunden zählen „Global Player“ aus der Stahlindustrie und Petrochemie sowie die kommunalen Abwasserverbände. Wir sehen uns als beständigen Partner unserer Kunden und betreiben Geschäfte, die wir verstehen und die zu uns passen.

Unsere Mitarbeitenden erleben bei uns eine offene und verantwortungsbewusste Kommunikation, einen vielseitigen Alltag und eine positive Betriebskultur. Außerdem legen wir sehr großen Wert auf die Sicherheit der Menschen, die bei uns arbeiten.

Aufgaben

• Herstellen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung
• Schweißarbeiten
• Service- und Wartungsarbeiten an unseren Produkten
• Montagearbeiten von Bauteilen und Baugruppen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker
• Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sie sind offen für neue Herausforderungen

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung mit Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit aufgestocktem Arbeitgeberzuschuss
• Jeden Monat einen Tankgutschein über 50,- €
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Freitags um 15.00 Uhr Feierabend
• Keine Schicht- und Wochenendarbeit (auch nicht bei den Montagebaustellen)
• Job-Rad für Sie und Ihren Partner / Ihre Partnerin
• Wasser und Kaffee sind bei uns natürlich frei und der wöchentliche Obstkorb darf auch nicht fehlen
• Arbeitskleidung mit Wäscheservice
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie Weihnachtsfeier und Grillfest (da wird auch mal ein Döner im Niehues-Ofen gezaubert)
• Vielseitige Aufgaben (wenn gewünscht) durch unsere unterschiedlichen Abteilungen Kläranlagenbau, Apparatebau und Laserabteilung
• Fortbildungen und Weiterbildungen wie beispielsweise Industriemeister/in, Techniker/in, Fachwirt/in und LKW-/ Anhängerführerschein unterstützen wir
• Flache Hierarchien tragen zu einer offenen Kultur bei, genauso wie die junge und multikulturelle Team-Struktur
• Jährliche Feedbackgespräche mit Offenheit für Kritik
• Ideen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter sind gerne gesehen!
• Wir arbeiten stetig an unserer Digitalisierung

Kontakt

• Wir nehmen die (Arbeits-)sicherheit unserer Mitarbeitenden ernst

Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf Sie bald kennenlernen zu dürfen. Bewerben Sie sich gerne hier direkt online oder per E-Mail – unkompliziert ohne Anschreiben.

Wenn Sie Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an unter 02863-9242-25. Petra Hövel hilft Ihnen gerne weiter.

Falls Sie erst noch mehr über uns wissen möchten:

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