Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit.

SAP HCM Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Deine Aufgaben

• Du führst die technische Entgeltabrechnung mit SAP HCM durch und betreust dabei die Gehaltsläufe sowie das Clearing – die Abstimmung mit in-/externen Schnittstellen gehört auch dazu.
• Dank Dir sind der reibungslose Betrieb und die beständige Weiterentwicklung der Anwendung jederzeit sichergestellt, das entsprechende Customizing mit inbegriffen.
• Zudem agierst Du im Rahmen des 2nd-Level-Supports als fachkundiger Experte für die Kunden des Personal-Service-Centers, hier findest Du auf jede Frage die passende Antwort.
• Weiterhin auf Deiner Agenda: die Konzepterstellung in Abstimmung mit unseren Fachbereichen sowie das Absichern der technischen Programmierung – hier wirst Du durch unsere IT unterstützt.
• Sowohl unser Management als auch die Prozessverantwortlichen des Personalbereichs profitieren von Deiner Hilfe, wenn es um technische Belange in unseren HR-Prozessen geht.
• Nicht zuletzt wissen wir die (Teil-)Projektleitung sowie detaillierte Programm- und System­dokumentationen bei Dir in den besten Händen.

Bestens aufgestellt: Dein Profil

• Fundierte einschlägige Berufspraxis als IT-Experte
• Bestens bewandert in SAP HCM (PY), zusätzlich vertraut mit SAP FI
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialver­sicherungs­recht
• Vertraut mit dem Bereitstellen, Auswerten und Verwalten von Abrechnungsdaten
• Versiert im Umgang mit MS Office und gängiger Informations- bzw. Kommunikationstechnik
• Analytischer Weitblick sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Problemlösungsgeschick
• Strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sach­ver­halten

Benefits:

• Homeoffice:

  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro

• Arbeitszeiten:

  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto

• Urlaub:

  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.)

• Vergütung:

  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen

• Gesundheit:

  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

• Mobilität:

  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen

• Familie & Beruf:

  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung

• Kulinarik:

  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant

• Weiterentwicklung:

  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

• Kultur:

  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert?

Dann werde Teil unseres starken Teams!

Fragen beantworten wir Dir gerne unter +49 611 533-5210 oder [email protected].

Referenzcode: REF723G

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