Einleitung

Im Zuge unserer Digitalisierungsstrategie setzen wir zukünftig auf die Implementierung der NANDA-Pflegediagnosen. Mit diesem Schritt möchten wir die Pflegeprozesse noch zielgerichteter gestalten und eine einheitliche, professionelle Grundlage für die Arbeit im Pflegeberuf schaffen. Die Anwendung standardisierter Pflegediagnosen trägt dazu bei, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kommunikation im Team zu verbessern und die berufliche Expertise der Pflegekräfte zu stärken.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft!

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung von intensivtherapiepflichtigen und intensivüberwachungspflichtigen Frühgeborenen, Säuglingen, Kleinkindern, Kindern sowie Jugendlichen.
• Sie führen eine entwicklungsfördernde Pflege durch.
• Sie betreuen die Eltern individuell auf psychosozialer Ebene und beraten die Mütter hinsichtlich des Stillens und der Laktation.
• Die Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen die patientengebundene Administration und arbeiten mit Medizinprodukten wie Inkubatoren und Wärmebetten.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und haben idealerweise die Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege.
• Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Überwachungsbereich und/oder im Intermediate Care Bereich.
• Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen.
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
• Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
• Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
• Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
• Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.

Telefon: 0921/400-1005.