ADMEDES GmbH
Lebensrettende Medizintechnik im Hochtechnologie-Sektor, ein wirtschaftlich stabiles, zukunftsfähiges Umfeld und spannende Arbeitsaufgaben – dafür stehen wir als Hersteller von Medizinproduktkomponenten, als Weltmarktführer und zugleich als Arbeitgeber. Wir bewegen uns in einem extrem dynamischen Markt voller Innovationen, die es weiterzuerforschen, zu entwickeln und auszuprobieren gilt. Seien Sie dabei.
Sie haben Interesse an regulatorischen Vorgaben und wollen aktiv zur Aufrechterhaltung und zum Ausbau des Qualitätssystems beitragen?
Dann werden Sie Teil der Abteilung Prozesskontrolle und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizintechnik.
(Junior) Ingenieur (m/w/d) Kundenprojekte & Konformität Pforzheim | Vollzeit / befristete Stelle | Berufseinsteiger (m/w/d)
… unterstützen Sie das Projektmanagement bei der Dokumentation und der Einhaltung QM- und regulatorischer Vorgaben im Rahmen von Kundenprojekten.
… arbeiten Sie an Projekten innerhalb des Bereichs Qualitätsmanagement mit.
… stimmen Sie sich mit Kunden und zuständigen Validierungsingenieuren ab.
… unterstützen Sie bei der Erstellung von Fehler- und Ursachenanalysen sowie Bereichsdaten für das Management Review.
… wirken Sie bei der Planung und Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten mit.
… unterstützen Sie bei der Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung interner und externer Audits.
Ihr Ansprechpartner Herr Marius Hemminger aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie uns hierzu per Mail an [email protected].
Klicken Sie oben auf den Button Jetzt bewerben, um sich online auf diese Stelle zu bewerben.
Bitte laden Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen bestenfalls als eine pdf-Datei unter dem Punkt Lebenslauf hoch.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
Läuft ab | in 13 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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