Einleitung

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Frühförderstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wettringen, Neuenkirchen und Rheine einen Ergotherapeuten (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung mit einem Beschäftigungsumfang von etwa 30 Wochenstunden (mit Option auf eine Vollzeitbeschäftigung)

Der Caritasverband Rheine mit rund 1.700 hauptamtlichen Mitarbeitenden unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien, alte und kranke Menschen, sowie Menschen inbesonderen Lebenslagen. Unsere interdisziplinäre Frühförderung beinhaltet ein niedrigschwelliges Förderangebot für Kinder mit Entwicklungsbeeinträchtigungen bis hin zur (drohenden) Behinderung, aber auch vorbeugende Unterstützung für Kinder und ihre Familien.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Dokumentation von ambulanten und mobilen Förderangeboten als Einzel- oder Gruppenangebot
• Bearbeitung von Förder- und Behandlungsplänen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
• Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, pädagogischen Fachkräften, Kitas und anderen Institutionen sowie dem interdisziplinären Team

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie mit Schwerpunkt Pädiatrie
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Fachkenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung sowie Kenntnisse in der Diagnostik wären von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Mobilität mit dem eigenen PKW
• Gute EDV-Kenntnisse, gegebenenfalls Vivendi-Software

Wir bieten Ihnen:

• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 2
• Vermögenswirksame Leistung (VL)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) undGesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen derCaritas. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

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Caritasverband Rheine e. V. | 48429 Rheine

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 60-06-25-02. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Hanne Lammers, Telefon: 0597 86953-70. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser oder per E-Mail an: [email protected] Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Ansprechpartner:

Gina Matuschke Tel: +49 5971 862434 [email protected]

Arbeitgeber:

Caritasverband Rheine e. V.

Stellennummer:

d-113067

Bewerbungsfrist:

31.07.2025