Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Wohngruppen der Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30-80 % in Berg (bei Ravensburg) um im Umkreis Ravensburg.

Ihr Beitrag zum Ganzen

• Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
• Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen
• Enge Kooperation mit unserer Schule
• Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a
• Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting
• Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie
• Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
• Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung
• Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource
• Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

Unser Angebot an Sie

• Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Simone Engelhart

Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

+49 7503 929-432

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