Einleitung

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreisverbände, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

BRK Kreisverband CoburgFreigestellte Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege - (m/w/d) in der Sozialstation Bad Rodach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teil- oder Vollzeit · unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Neuaufnahmen
• Durchführung von Pflegevisiten
• Anleitung und Evaluation der Mitarbeiter
• Wirtschaftliche Organisation der Einrichtung
• Pflegedokumentation
• Teilnahme an internen Qualitätszirkeln, Besprechungen und an Fort- und Weiterbildungen
• Respektvoller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern

Unsere Anforderungen:

• Examinierte Altenpflegerin, examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachfrau/-mann mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (Hauptberuflich) innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI
• Führerschein der Klasse B
• PC/ Smartphone Grundkenntnisse
• Analytisches und vernetztes Denken
• Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kompromissbereitschaft

Wir bieten:

• Ansprechende Vergütung
• Jahressonderzahlungen
• Jobrad
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• 38,5h Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Freie Wochenenden und Feiertage
• Freistellung (es müssen keine Touren gefahren werden)
• Dienstwagen für dienstliche Fahrten
• Gestellte Mitarbeiterkleidung (Oberbekleidung) + Kleidergeld (Hosen) und Wäscheservice
• Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
• Langfristige und sichere Beschäftigung in einem der führenden Wohlfahrtsverbänden im Landkreis Coburg
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Kurzer Kommunikationsweg und respektvoller Umgang miteinander
• Organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement