Firmenbeschreibung

Jetzt mit Randstad professional solutions als IT- Systemadministrator durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch für Sie die richtige Position in Düsseldorf. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner aus der IT-Branche einen engagierten IT-Administrator. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb kritischer Anwendungen und Anwendungssysteme
• Identifikation, Analyse sowie Behebung produktbezogener Störungen und Probleme
• Mitwirkung bei der Übernahme von Entwicklungsergebnissen in den Betrieb, eingesetzte Standards sind Windows Server 2016/19/22, SQL Server 2016/19/22, Windows-Client-Systeme, SOAP/REST, PowerShell und administrative Microsoft-Werkzeuge
• Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen im Bereich 3rd-Level-Support
• Durchführung von IT‐Tests sowie Mitwirkung bei fachlichen Tests
• Erstellung, Abstimmung und Pflege betriebsrelevanter Dokumentation
• Mitwirkung in verschiedenen Projekten zur ständigen Optimierung des operativen IT-Geschäfts
• Betreuung und Beratung der Anwender

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine gleichwertige Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiches Fachwissen in der Administration, dem Betrieb und dem Monitoring von Windows-Servern sowie MS-SQL-Datenbanken
• Idealerweise Erfahrung mit Batch- und Script-Sprachen, z.B. PowerShell
• Erfahrung im Bereich ITIL bzw. IT-Service-Management
• Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke, service- sowie lösungsorientierte Persönlichkeit
• Freude an komplexen Aufgaben, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.