Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit mit 40 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch einen Support Specialist (m/w/d) im Bereich IT.

Ihr Aufgabenfeld:

• Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um den 1st und 2nd Level IT-Support für alle Standorte
• Du wirkst an spannenden IT-Projekten mit, zum Beispiel bei der Transformation in die Cloud und bildest die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Mandanten – dabei kannst du deine Kenntnisse stetig erweitern und vertiefen
• Du bist verantwortlich für die Fehleranalyse und -behebung bei technischen Problemen in unterschiedlichen Betriebssystemen, Software-Anwendungen sowie bei Hardware – insbesondere im Bereich der Arbeitsplatzgeräte wie Notebooks
• Zur Sicherstellung der reibungslosen Funktionalität der IT-Infrastruktur unterstützt du bei der Administration und Fehlerbehebung und sorgst somit für einen optimierten IT-Betrieb
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erarbeitest du die Lösungen der Incidents und dokumentierst diese im Ticketsystem

Das sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt
• Der Umgang mit gängigen Windows-Client- und Server-Betriebssystemen ist für dich Alltag; Kenntnisse in Microsoft Azure Cloud-Diensten, Microsoft 365, Intune, Microsoft Teams und Exchange Online sollten ebenfalls vorhanden sein
• Linux-Kenntnisse sind ein Pluspunkt
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv mit Ideen einzubringen, werden geschätzt
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Kenntnisse im Incident Management sind vorhanden
• Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Tools oder Digitalisierungsinitiativen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden dein Profil ab

Ihre Vorteile bei BRL:

• Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglicht
• Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
• Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievent
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Ihr Kontakt zu BRL:

Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.

Hier geht’s zur Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Dorothea Besche

Talent Acquisition Specialist

Für Rückfragen: [+49 40 35006-481](tel:+49 40 35006-481) oder [email protected]

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected].