Aufgaben

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung
• Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
• Direktansprache
• Durchführung von ErstgesprächenBewerbungsgesprächen
• Repräsentation
• Aufbau und Pflege von KooperationenHochschulmarketing-Maßnahmen
• Ansprechpartner
• Anforderungsprofilen
• Personalbedarfsplanung
• Betreuung und Weiterentwicklung

Profil

• Abgeschlossenes Studium
• Fundierte Recruiting-Erfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations-Überzeugungsstärke
• Hohe DienstleistungsorientierungBeratungskompetenz
• Starkes Maß an EigenverantwortungSelbstmotivation, und die notwendig Mobilität e in einem deutschlandweit tätigen Unternehmen
• Ausgeprägte Medien- und IT-Affinität
• Fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten

Über SEHLHOFF:

Recruiter (m/w/d) s

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• Familie und Beruf:
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