Stadt Oldenburg
Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Wir suchen Verstärkung:
Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung
Die Stelle auf einen Blick
Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung
Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe
Funktion Bereichsleitung (w/m/d) Grünpflegebezirk Süd
Entgeltgruppe: EG 9a TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: 1. Januar 2026
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 7. September 2025
Stadtgrün stellt einen einflussreichen Faktor für die Lebensqualität in Städten dar. Es dient der Freizeit- und Erholungsnutzung, der Steigerung des Wohnbefindens sowie der infrastrukturellen Erschließung von Stadtteilen.
Der Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe verantwortet die Unterhaltung und stetige Weiterentwicklung der öffentlichen Grünanlagen. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle und Pflege des städtischen Baumbestands, die Pflege attraktiver Parkanlagen und des Straßenbegleitgrüns. Ebenfalls unter die Obhut fallen über 100 öffentliche Spielplätze und die Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe.
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unseren Grünpflegebezirk Süd leitet und aktiv weiterentwickelt. Als Bereichsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Unterhaltung von Grünflächen, Spiel- und Sportplätzen gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“).
Formale Voraussetzungen
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
Noch nicht überzeugt? Dann zögere nicht und ruf gerne bei Jorit May an, Leiter des Fachdienstes Stadtgrünpflege und Friedhöfe, Telefon 0441 235-2229, und lass dir die Stelle näher erläutern.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
Läuft ab | in 7 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
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