Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regel­versorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeral­chirurgie, Anästhesie / Intensiv­medizin / Schmerz­therapie, Gefäß- und Endovaskular­chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburts­hilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie / Psycho­therapie / Psychosomatik, Radiologie, Sport­medizin, Unfall­chirurgie / Orthopädie / Sport­traumatologie, Urologie / Kinder­urologie / Uroonkologie, ZNA sowie Fach­zentren für spezielle Erkrankungen. Das Klinikum ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und akademisches Lehrkranken­haus der Universität Tübingen.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hoch­schulen, Bildungs­zentren, Schulen und Kranken­häuser.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgabe:

• Du führst Vorstellungs­gespräche und unter­stützt aktiv bei der Auswahl neuer Talente
• Du akquirierst und organisierst Leihkräfte im Rahmen der Arbeitnehmer­über­lassung
• Du planst und führst Personal­marketing­maßnahmen durch
• Du setzt aktiv Projekte um, z. B. zur Fachkräfte­gewinnung aus dem Ausland, und führst neue Recruiting-Tools ein
• Du organisierst Veranstaltungen wie Einführungs­tage und Jubiläums­feiern
• Du übernimmst die eigen­verantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Reise­kosten­anträgen
• Du übernimmst die Betreuung des Betrieblichen Eingliederungs­managements und koordinierst Termine mit dem Betriebs­arzt
• Gemeinsam im Team arbeitest du an der Weiter­entwicklung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personal­bereich

Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Berufs­ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleich­barer Studien­richtung
• Du bringst erste Berufserfahrung im Personal­bereich mit
• Du arbeitest selbst­ständig, strukturiert, eigen­verantwortlich und ziel­orientiert
• Du verfügst über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbar­keit und eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Organisations­geschick
• Du bist kommunikativ und hast Freude am Austausch mit Menschen
• Du kannst Verantwortung übernehmen und bist in der Lage, auch gegen Wider­stände Einfluss auszuüben
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
• Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit Atoss und SAP HCM

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Alters­vorsorge
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. für Dienstrad­leasing oder Produkt-/Dienstleistungs­rabatte bei namhaften Kooperations­partnern
• Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodensee­nähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohn­möglich­keiten – bei der Suche unterstützen wir Dich sehr gerne

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Deine Fragen beantwortet:

Personalmanagement, Telefon +49 (0) 174 174 9719 – Anfragen auch über WhatsApp möglich

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14705.