Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Die Energiebranche steht im Zentrum eines tiefgreifenden Wandels – geprägt von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und dem Anspruch, Versorgungssicherheit mit Klimaschutz in Einklang zu bringen. In diesem dynamischen Umfeld ist Qualität kein statischer Zustand, sondern ein kontinuierlicher Prozess, der unsere Innovationskraft und unsere Verantwortung gegenüber Kunden, Partnern und der Umwelt widerspiegelt. Als Leitung unseres Qualitätsmanagements übernimmst du hierbei eine zentrale Rolle.
Attraktive Vergütung
Neben einem ansprechenden Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung entsprechend deiner Zielerreichung.
Mobiles Arbeiten
Du kannst bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.
Gesundheitsförderung
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits-Check-Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.
Beruf und Familie
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Wir sind durch die Hertie-Stiftung im Bereich „Beruf und Familie“ zertifiziert. Du kannst deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und profitierst von individuellen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bestmöglich unterstützen.
Persönliche Entwicklung
Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen, sowie unsere E-Learning-Plattform und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Nicole Pernow, +49 151 11356941
Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
Läuft ab | in 9 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
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