ÜBER UNS

Die D r. J ens E hrhardt Gruppe ist in den Be­reichen Ver­mögens­ver­wal­tung, Fonds­mana­ge­ment und -ver­trieb einer der führenden banken­unabhän­gigen Anbieter im deutsch­sprachigen Raum. Seit der Firmen­gründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuver­lässiger Partner privater und institu­tioneller Kunden kontinuier­lich ausge­baut. An unseren Stand­orten in Deutsch­land, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbei­ter beschäftigt.

IHRE AUFGABEN

• Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister
• Mitwirken in IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• 2nd- und 3rd-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit dem Service Desk
• Pflege der System- und Betriebsdokumentation

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) oder langjährige relevante und praktische Berufserfahrung
• Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Endbenutzern
• Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft sich stetig in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Sorgfältige & zuverlässige Arbeitsweise
• Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Engagement sowie Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Nützliche Weiterbildungen: ITIL-Foundation

DAS BIETEN WIR

• Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
• Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
• Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)

KONTAKT

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