Einleitung

Wir sind PIA, das erste inklusive Arbeitsprojekt Hamburgs und wir machen das scheinbar Unmögliche möglich: Seit 1997 begleiten wir erfolgreich Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. In Hamburger Betrieben finden wir unterschiedlichste Beschäftigungsmöglichkeiten für unsere Teilnehmer:innen und ermöglichen dadurch Soziale Teilhabe.

Du als Arbeitsbegleiter:in bist ganz nah dran und findest genau die eine Beschäftigung, die sich Deine Klient:innen wünschen und die ihren Fähigkeiten entspricht - bis zum letzten Schritt: den Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

• Erarbeitung einer beruflichen Perspektive Deiner Klient:innen
• Zusammenarbeit mit unserer Assistenzplanung und anderen Institutionen des Hilfesystems
• Finden von Kooperationsunternehmen und deren Beratung
• Einarbeitung und Begleitung Deiner Klient:innen am Beschäftigungsplatz
• Beratende und reflektierende Gespräche
• Dokumentation Deiner Tätigkeit
• Unterstützung Deiner Klient:innen in Krisensituationen und Sicherung des Beschäftigungsplatzes

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerzieher:in, Ergotherapeut:in oder als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Professionelle Distanz im Umgang mit den Klient:innen
• Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zum ressourcenorientierten Denken und Handeln
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und in der Arbeit mit Gruppen sind wünschenswert

Das finden Sie bei uns

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Deutschlandticket (komplette Übernahme der Kosten möglich)
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b + SuE Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 125-25 an uns.

Kontakt für Fragen:

Frau Joanna Pastula

Teamleitung PIA

040 – 428 35 24 28

F&W - Fördern & Wohnen AöR

Personalmanagement | Kennziffer 125-25

Heidenkampsweg 98 | 20097 Hamburg

www.foerdernundwohnen.de

[email protected]