Mein Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich durch langjährige Tradition und hohe Innovationskraft auszeichnet. Mit einer starken Marktposition und technologischem Know-how zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Bereich.

Deine Aufgaben

Gesucht wird ein IT-Leiter, der sowohl die Verantwortung für eine leistungsfähige IT-Infrastruktur trägt als auch fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen mitbringt. Beide Bereiche - Infrastruktur und SAP - sind zentral für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der internen Prozesse.

Stellenbeschreibung

• Leitung der IT-Abteilung: Sie führen das IT-Team fachlich und disziplinarisch, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
• 50% Hands-on, 50% Führung
• IT-Infrastruktur & SAP - beides im Blick
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Standardprozessen (Einkauf, Verkauf, Materialwirtschaft) sowie Verständnis der Abhängigkeiten zwischen den Modulen, inkl. durchgängiger Prozessketten (z. B. im Verkaufsprozess: Auftrag → Lieferung → Rechnung → ggf. weitere Schritte).
• Sie verantworten den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Betreuung und Integration von SAP-Anwendungen.
• Strategie trifft Praxis: Sie entwickeln IT-Konzepte zur Unterstützung der Unternehmensziele und setzen diese gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung um.
• Optimierung von Prozessen: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln passende IT-Lösungen.
• Security & Datenschutz: Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien sicher und übernehmen Verantwortung für das IT-Risikomanagement.

Dein Profil

• Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Teams
• fundierte Kenntnisse in SAP-Standardprozessen (Einkauf, Verkauf, Materialwirtschaft) und versteht die Abhängigkeiten zwischen den Modulen, inkl. vollständiger Prozessketten (z. B. im Verkaufsprozess: Auftrag → Lieferung → Rechnung → ggf. weitere Schritte).
• Tiefes Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur und SAP (z. B. Modulkenntnisse, Integration, Prozessverständnis)
• Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig - auch abteilungsübergreifend
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Eine vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen