Über CELO

CELO Befestigungssysteme mit Firmensitz in Aichach (Bayern) ist Teil der internationalen CELO Gruppe mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung. Die Dübel, Schrauben und Befestigungen werden an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben.

Unser HR Team besteht aktuell aus einer HR-Ansprechperson vor Ort, die von zwei externen Kolleginnen in den administrativen Bereichen wie Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisespesen oder Zeugniserstellung unterstützt wird.

Rahmenbedingungen Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung für die aktuelle HR Business Partnerin bei CELO. Geplanter Zeitraum: 12 Monate Elternzeit, idealer Start im November. Vertragslaufzeit: Bis März 2027. Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 25 Std.) möglich

Das erwartet dich bei uns

• Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner, kompetenter Berater und Impulsgeber für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und unterstützt sie bei sämtlichen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du übernimmst die Gestaltung und Begleitung strategischer HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsveränderung und bist im Austausch mit dem Corporate HR Team in Spanien.
• Du übersetzt sowohl die globale als auch lokale Unternehmensstrategie in konkrete HR-Ziele und Maßnahmen und setzt diese entlang der gesamten Employee Journey in deinem Verantwortungsbereich um.
• Du wirkst aktiv an der Schaffung eines modernen und attraktiven Arbeitsumfelds bei CELO mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen voran und setzt strategische Projekte sowie operative Maßnahmen eigenverantwortlich um.
• In enger Abstimmung mit den Führungskräften verantwortest du die Besetzung offener Positionen und sorgst für ein reibungsloses, erfolgreiches Onboarding sowie Offboarding.
• Die Analyse von HR-Trends und relevanten Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld, um datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.

Das bringst du mit:

• Mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation hast du eine gute Basis für diese Position
• Als HR Business Partner konntest du bereits fundierte Erfahrung in verschiedenen HR-Themenbereichen sammeln
• Du hast Spaß daran, Themen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und voranzubringen
• Deine soliden und praxisorientierten arbeitsrechtlichen Kenntnisse verbindest du mit einem guten Verständnis für die Themen der Fachbereiche und Unternehmensleitung
• Du hast Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente
• Deine selbstständige, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise setzt du gekonnt ein, um Themen proaktiv voranzutreiben
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch ist ein Plus

Deine Vorteile bei CELO

• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
• Remote Working Policy mit 5 Tagen pro Monat (20% Home Office)
• EGYM Wellpass und Jobrad für deine Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge als Unterstützung für dein Ich der Zukunft
• Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit Open-Space-Konzept und moderner Ausstattung
• Eine familiäre Atmosphäre mit Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung
• Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden
• Gestaltungsfreiraum für deinen Bereich

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CELO Befestigungssysteme GmbH

z.Hd. Personalabteilung, Sabine Rampp

Industriestraße 6, D-86551 Aichach

Weitere Informationen zu CELO als Arbeitgeber findest du hier:

Arbeiten bei CELO | Deine Karriere (celofixings.de).