Einleitung

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten.

Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall. Neben Reparaturen steht die Instandhaltung von abwechslungsreichen Maschinen der Mechanischen Biologischen Anlage (MBA) am Standort Lahe im Vordergrund. Damit alle komplexen Prozesse in der hoch technisierten Anlage reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als

Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d)

befristet für 1 Jahr. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

Das Aufgabengebiet umfasst alle anfallenden Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen der MBA. Schwerpunkte der Tätigkeit ist die Maschinen- und Fördertechnik in der MBA, u.a.:

• Entwässerungstechnik (Siebe, Pressen, Zentrifugen)
• Fördertechnik (Zerkleinerer, Bänder, Trogkettenförderer, Schneckenförderer, Pumpen)
• Biogaserzeugung (Filter, Verdichter)
• Rottetechnik (Lüfter, Klappen, Ventile)
• Abluftbehandlung (RTO)
• Drucklufttechnik (Kompressoren, Trockner)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenschlosser (m/w/d) mit Erfahrung in Industrieanlagen
• Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Hydraulikanlagen, Fördertechnik, Pumpen, Pressen sowie Drucklufttechnik
• idealerweise Schweißkenntnisse mit Schweißer Pass sowie Schutzgas-Schweißen (WIG, MIG, MAG)
• Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert

Die Bereitschaft, im 3-Schicht­system und gelegentlichen Samstagsdienst tätig zu sein, bei gegebenen Anlässen Dienste an Sonn- und Feiertagen zu übernehmen sowie Überstunden zu leisten, wird vorausgesetzt. Teilweise muss unter Atemschutzausrüstung (G 26/3-tauglich) schwere körperliche Arbeit verrichten und auf Laufstegen, Gerüsten und Leitern arbeiten (G 41-tauglich).

Weitere Informationen

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Udo Trompeter

Leitung Restabfallbehandlung

0511/9911 49833

Marlene Thoma

Recruiting

0511/9911 40889