Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams am zentralen Verwaltungsstandort Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator w/m/d.

Aufgabe:

• Erste Anlaufstelle für Beschäftigte und Fachabteilungen
• Schnittstelle zu IT-Dienstleistern innerhalb und außerhalb des Konzernverbundes
• Mitwirkung bei der Einführung IT-gestützter Prozesse
• Planung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten (Hard- und Software)
• Planung der IT-Ausstattung bestehender und künftiger Unternehmensstandorte
• Prüfung von Verträgen und Abrechnungen
• Beteiligung bei lokalen und konzernweiten Datenschutz- und IT-Sicherheitsprojekten

Profil:

• Akademischer Hintergrund und/oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT oder BWL
• Kaufmännisches Grundwissen
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unter­nehmen
• Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
• Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u. a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Ihre Fragen beantwortet:

Jürgen Pfleiderer, Personal- und Verwaltungsleitung, Telefon +49 (0) 6222 9207-122

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 13809.