Einleitung

Im Phoenix arbeiten wir nach einem sozialräumlichen und intergenerativen Konzept. Wir bieten vielfältige Freizeit-, Begegnungs-, Bildungs- und Kulturangebote für Kinder, Jugendliche und Familien. Neben der offenen Kinder - und Jugendsozialarbeit bilden projektbezogene Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche den Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Mit dem Billard – und Kickerraum, der Kreativwerkstatt, dem großen Veranstaltungssaal, dem Bandraum und einem schönen Außengelände mit legaler Graffitiwand bietet das Haus vielfältige Möglichkeiten für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Darüber hinaus steht das Haus Besucher:innen für Freizeit-, Gruppen- und Gesundheitsaktivitäten offen.

Nähere Informationen finden Sie hier:

https://www.mittelhof.org/phoenix/

Für den Offenen Kinder – und Jugendbereich des Phoenix suchen wir eine/n neugierige/n, kreative/n und engagierte/n Kolleg:in!

Ihre Aufgaben

Im Team übernehmen Sie Verantwortung für:

• Inhaltliche Gestaltung und praktische Umsetzung des Offenen Kinder- und Jugendbereichs
• Organisation und Durchführung von Ferienprogrammen
• Inhaltliche Gestaltung und Erweiterung der Programm- und Kursangebote im Phoenix
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Soziale Netzwerke, Website)
• Aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum
• Mitwirkung bei Festen und Veranstaltungen

Sie überzeugen uns durch:

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung (oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation)
• Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert
• Ihren herzlichen und wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Ideenreichtum, kommunikative Kompetenz und hohe Motivation
• Ihre Fähigkeit, sich auf neue Situationen und unterschiedliche Menschen unvoreingenommen einzustellen und Herausforderungen positiv zu begegnen
• Ihre Bereitschaft in den Nachmittags- und Abendstunden zu arbeiten, mit Blick auf die Entwicklung der Einrichtung perspektivisch auch an Samstagen stundenweise präsent zu sein

Ihre Vorteile

• Job-Ticket
• Job-Rad
• Zeitwertkonto
• Betriebliche Altersvorsorge via Direktversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Jubiläumsgratifikationen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• 24. & 31. Dezember jeden Jahres bezahlte Freistellung

Unser Selbstverständnis

• Flache, transparente Strukturen
• Partizipative Teamkultur
• Interne fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige pädagogische Fachberatung
• Möglichkeit der Supervision
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Unterstützung Ihrer persönlichen Gesunderhaltung durch unsere Beauftragte für Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Regelmäßige Teamtage

Kontakt

Für Ihre Fragen steht Ihnen Ilona Weinen, Einrichtungsleitung, unter 030/84 50 92 47 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an:

[email protected] oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.

Bewerbungsmanagement

Gabriele Maierski

Telefon

030 / 80 19 75 - 35

E-Mail

[email protected]

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