Über uns

Mitten in München, direkt am Stiglmaierplatz über dem Kunstlabor 2, findest du Traffective. Seit 2009 arbeiten wir als buntes, internationales Team von 40 Köpfen daran, die Medienlandschaft aktiv zu gestalten. Unsere Mission? Publisher, Journalisten und Blogger mit innovativen Lösungen zu unterstützen, damit sie sich nachhaltig finanzieren können – für mehr Vielfalt und freie Meinungsäußerung.

Teamgeist, Transparenz und ehrliches Feedback prägen unsere Unternehmenskultur. Flache Hierarchien und eine Atmosphäre des kontinuierlichen Lernens machen uns aus. Mit unserer selbst entwickelten Monetarisierungs-Plattform kombinieren wir Spitzentechnologie mit exzellentem Kundenservice – und schaffen so echte Mehrwerte für Publisher und Werbetreibende.

Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Schlagwort. Neben unserer Arbeit unterstützen wir soziale lokale Projekte. Denn wir glauben daran, dass Wirtschaft und Verantwortung Hand in Hand gehen sollten.

Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein!

Deine Aufgaben

Publisher Betreuung und Management

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines strategisch wichtigen Kundenportfolios, inkl. Onboarding neuer Publisher.
• Kundenmanagement auf allen Hierarchieebenen, von operativen Meetings bis hin zu C-Level-Beziehungen.
• Eigenständige Evaluierung des Kundenpotentials und Entwicklung innovativer Strategien zur langfristigen Kundenbindung (z. B. Cross- und Upselling).

Bedarfsermittlung und Angebotserstellung

• Analyse kurz und langfristiger Kundenbedürfnisse und deren Ausrichtung auf langfristigen Geschäftserfolg und Unternehmensziele.
• Erstellung und Präsentation von Angeboten.
• Schulungen und Präsentationen zu unseren Dienstleistungen.

Projektmanagement und Ressourcenkoordination

• Planung und Steuerung von Projekten sowie Ressourcenkoordination.

Reporting und Marktanalyse

• Monitoring von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Markt-, Wettbewerbs und Benchmarkanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Strategische Empfehlungen zur Umsatzsteigerung.

Finanz- und Budgetverantwortung

• Überwachung von Budgets und finanziellen Zielen.
• Entwicklung und Umsetzung von KPIs für den Kundenerfolg.

Vertrags- und Verhandlungsmanagement

• Verhandlung und Abschluss von C-Level-Verträgen.
• Aufbau nachhaltiger Partnerschaften.

Ihr Profil

Deine Fähigkeiten

• Berufserfahrung & Fachwissen: Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast 5-7 Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung und Vertrieb – idealerweise im digitalen Marketing oder Ad-Tech-Bereich.
• Technisches Verständnis: Du kennst die Herausforderungen digitaler Publisher und werbefinanzierter Geschäftsmodelle und bist mit Tools wie CRMs und Projektmanagement-Software bestens vertraut.
• Soft Skills: Du begeisterst Menschen durch deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und dein Talent fürs Networking – und erklärst komplexe Themen einfach und verständlich.

Dein Mindset

• Ergebnisorientierung: Du misst deinen Erfolg an messbaren Ergebnissen und übernimmst gerne Verantwortung.
• Teamgeist & Verlässlichkeit: Du arbeitest zuverlässig, verbindlich und unterstützt dein Team bei Herausforderungen.
• Lernbereitschaft: Komplexe Themen motivieren dich, und du willst dich ständig weiterentwickeln.

Wir bieten

Wir bieten dir

• Remote-Arbeit aus Deutschland möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 28 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
• 1:1 Onboarding mit Mentor
• Individuelle Arbeitsmittel – wir statten dich aus
• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deinem Wissen basieren und gemeinsam mit dir erarbeitet werden
• Wir feiern deinen Geburtstag mit einem tollen Geschenk
• Regelmäßige Reisen nach München mit voller Reise- und Hotelkostenerstattung
• Zwei große jährliche Veranstaltungen für alle Mitarbeiter
• Kostenlose Snacks, Softdrinks und Obst im Büro verstehen sich von selbst

Zusätzliche Leistungen:

• Corporate-Benefit
• Egym-Pass

3. Schritt: Skill-Test, soweit möglich vor Ort oder remote

4. Schritt: Einladung ins Office in München, Vorstellung der Firma & Gespräch mit dem CEO

5. Schritt: Vertrag

Kontakt

Was passiert, wenn du uns deinen Lebenslauf schickst

Wir lesen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns bei dir. Wenn deine Fähigkeiten und Talente den Erwartungen entsprechen, erwartet dich folgender Bewerbungsprozess:

1. Schritt: Vorab-Interview mit HR ca. 20min

2. Schritt: Interview mit dem Abteilungsleiter ca. 30min