GP Günter Papenburg AG
Stellenangebotsbeschreibung: Über unsDie GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
- Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonpumpen
- Auf- und Abbau der Betonpumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten der Baustellen
- Ordnungsgemäße Abwicklung von Pumpenaufträgen
- Pflege des technischen Gerätes
- Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Führerschein Klasse C/CE mit Berufskraftfahrerqualifikation
- Erfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe wünschenswert
- Gute Kommunikation mit Kunden und Disposition sowie technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
GP Betonwerke West GmbH
NL Bremen- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise
- Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld
Standortvorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eurorad
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
Sie sind motiviert und freuen sich auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal https://gp-bewerbungsportal.de/ ( https://gp-bewerbungsportal.de/) .
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter 0345 / 5113 114 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie.
Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
Läuft ab | in 12 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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