Einleitung

In der gfi Würzburg ist ab 14.09.2025 die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche, ferienfrei) an der Mittelschule in Karlstadt zu besetzen.

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
• Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
• Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Individuelles Fallmanagement / Interventionsgespräche
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern / Schulleitungen
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Studium der Sozialpädagogik / Pädagogik
• Alternativ: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher*in

Angebot

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Karlstadt
• Bewerbungen jederzeit möglich
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

-231 Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt\\" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Orth, Tel.: +49 931 6150-23 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!