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Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.

in Teilzeit / Vollzeit

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Begleitung der BewohnerInnen im Bezugspflegesystem
• Durchführung und/oder Delegation der Pflegedokumentation und -planung
• Verantwortung für die Medikamentengabe und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, behandelnden ÄrztInnen und TherapeutInnen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel)
• Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Verbindliches und freundliches Auftreten
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
• Die Möglichkeit zum konzeptionellen, bereichsübergreifenden Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Ein vertrauensvolles Miteinander
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Dienstrad-Leasing
• Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
• Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“