Über uns

Der DRK-Kreisverband Prignitz e.V. ist ein bedeutender regionaler Träger mit einem breiten Spektrum an sozialen Dienstleistungen im Landkreis Prignitz.

Ein sehr großes hauptamtliches Betätigungsfeld ist die Pflege älterer Menschen.

Der DRK Kreisverband Prignitz betreibt eine stationäre Pflegeeinrichtung, mehrere Tagespflegen, ambulante Pflegeeinrichtungen, mehrere Tagespflegeeinrichtungen und das betreute Wohnen.

Unsere ehrenamtlichen Mitglieder sind immer dort wo Hilfe benötigt wird in Bereitschaften, der Wasserwacht, dem Jugendrotkreuz und in der Wohlfahrts- und Sozialarbeit aktiv. Dazu gehören Katastrophen und Großschadenslagen genauso wie die Organisation von Blutspenden, der Hausnotruf, der Fahrdienst und die Erste-Hilfe-Ausbildung für Bürger der Region.

Zur Weiterentwicklung und strategischen Steuerung unseres Verbandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Geschäftsführung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

-eigenverantwortliche strategische und operative Führung des Kreisverbandes in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des DRK Kreisverbandes Prignitz

-Für eine erfolgreiche Bewältigung der Aufgabe bei der Umsetzung der Beschlüsse des Vorstands ist es wichtig, dass Sie die von Ihnen entwickelten Strategien für den Kreisverband Prignitz in Einklang mit den Rot-Kreuz-Grundsätzen bringen.

-kooperative Zusammenarbeit mit dem Landes- und Bundesverband des DRK

-fachliche und disziplinarische Personalverantwortung

-erfolgreiche Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen

-beständige Evaluation unseres Dienstleistungsangebots unter Markt- und Erfolgsgesichtspunkten

-Schaffung und Pflege effizienter Netzwerke innerhalb des Verbandes, aber auch mit öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik

-Vertretung des Kreisverbandes in der Öffentlichkeit, gegenüber Behörden, Partnerorganisationen und in politischen Gremien

Ihr Profil

Ihr Profil-abgeschlossenes einschlägiges Studium nebst entsprechender Berufserfahrung -

im Idealfall Führungserfahrung in erster oder zweiter Führungsebene eines Unternehmens der Sozial- oder Gesundheitsbranche

-Ihnen sind die spezifischen Erfordernisse einer erfolgversprechenden Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien in jedem Fall bestens bekannt.

-Der Vorstand erwartet eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, sicherem Auftreten sowie Initiative, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Ausgeprägte soziale Kompetenzen runden das Bild ebenso ab wie Durchsetzungsfähigkeit.

-Für Sie sind die Rotkreuz-Grundsätze nicht nur Theorie, sondern Leitbild und Maßstab – auch in der öffentlichen Repräsentation unseres KreisverbandsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Marketing, Jahresabschluss, Statistik, Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Buchführung, Buchhaltung

Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Management, Projektmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebswirtschaftslehre

Wir bieten

-eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

-Mitarbeit in einem sinnstiftenden, gesellschaftlich relevanten Umfeld

-ein motiviertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden

-eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarif

-Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

-Eine werteorientierte Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Verband

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 24.08.2025. Natürlich sichern wir Ihnen in diesem Zusammenhang absolute Vertraulichkeit zu.

Zur Abrundung: Wir suchen nicht ausschließlich Branchenexpertise, sondern eine Persönlichkeit!