WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer effizienten und hochwertigen Trainingsumgebung (lokal wie regional), in direkter Abstimmung mit der globalen Trainingsstrategie
• Ermittlung des lokalen/regionalen Trainingsbedarfs und Konzeption von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit der globalen Trainingsabteilung
• Führen eines erfahrenen Teams von internen und externen Trainern, sowie weiteren Mitarbeitenden
• Verantwortung der Planung, Koordination und Durchführung von Trainings für interne und externe Teilnehmer (Präsenzschulungen sowie virtuelle Formate)
• Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit internen Stakeholdern (z.B.  Vertrieb und Marketing) zur Sicherstellung einer abgestimmten Ansprache der Zielgruppen und einer effizienten Ressourcennutzung über Abteilungsgrenzen hinaus
• Einhaltung der Funktionskostenziele in Ihrem Verantwortungsbereich

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches Studium

  oder ähnlicher Bildungsabschluss

• Sicheres und kompetentes Auftreten, hohe Kommunikations-

  fähigkeit, ausgeprägte konzeptionelle

  Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeit

• Sichere Englischkenntnisse in Schrift und Sprache

• Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie interkulturelle

  Kompetenzen

• Hohe organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und

  Analytik

• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

  sowie digitale Medienkompetenz

• Reisebereitschaft und Flexibilität

• Von entscheidendem Vorteil:

• Weiterqualifizierung auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung

• Erfahrung als Trainer für Produkte und Fachthemen