Einleitung

Mit rund 50 Mitarbeitenden ist die Domowart Gebäudetechnik GmbH Teil der nesseler Gruppe und im Bereich Kälte-, Klima- und Lufttechnik tätig. Für unsere Domowart-Standorte in Halle (Saale) und Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung Monteure für die Lüftungstechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Installation von Klima- und Lüftungsanlagen anhand von Montageplänen/-zeichnungen
• Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Dein Profil

• abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lüftungsmonteur*, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*, Anlagenmechaniker* HSKL, Elektroniker, Mechatroniker* oder ähnlich – Quereinstieg mgl.)
• mehrjährige Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse als fachlich versierter Berufsanfänger sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft (Standort Halle deutschlandweit, Standort Köln überwiegend NRW)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Unsere Werte und Vorteile fü deine Karriere.ür

Bereich Bauen Arbeitszeiten Vollzeit Standort Halle (Saale), KölnDeine

Bei nesseler findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz – hier gestaltest du mit uns die Zukunft des Bauens. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Werk: Dich erwarten spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt legt. Echter Teamgeist hat bei uns einen hohen Stellenwert.Vielfalt in vielen DimensionenJede Stimme hat GewichtHier zählt jede IdeeGemeinsam gewinnenUnsere FirmeneventsKostenlos ins Fitnessstudio oder die Schwimmhalle? Urban Sports ClubFirmenlaufMitarbeiterrabatteAbteilungsausflügeSonderzahlungen30 Tage Tarifurlaubkostenlose ParkmöglichkeitenFerienunterkunft in RenesseBusinessBikeindividuell konfigurierbarer Firmen-PKW*zukunftsorientierter ArbeitsplatzKicker*Azubi-Events Weitere individuelle Vorteile*in Abhängigkeit von Stelle und Arbeitsumgebung

Kontakt

Dein

Bewerbungs­prozess

Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft und an die passenden Fachbereiche weitergeleitet. Wir entscheiden, ob wir dich zu einem Gespräch einladen oder uns leider für eine Absage entscheiden müssen.

Die Personalabteilung ruft dich an, um gemeinsam einen Termin für das erste Kennenlernen zu finden. Danach bekommst du eine E-Mail mit allen Infos, die du brauchst – von den Gesprächspartnern über Parkmöglichkeiten bis hin zur Anmeldung. Wir wollen, dass du dich rundum gut vorbereitet fühlst!

Das erste Gespräch findet entweder digital oder persönlich statt – je nach Wunsch des Fachbereichs. Wir möchten dich kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen und Vorstellungen erfahren.

Das zweite Gespräch ist dann meistens ein persönliches Treffen. Je nach Position haben wir dabei auch einen Geschäftsführer dabei, um dir eine klare Vorstellung davon zu geben, wie du dich bei uns einbringen kannst.

Sobald wir uns einig sind, unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot – meist per Telefon, damit wir alles direkt besprechen können. Wir nehmen uns die Zeit, um auf alle Details einzugehen, deine Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass du alle Informationen hast, um die richtige Entscheidung zu treffen. Wir möchten, dass du dich bei uns wohl und sicher fühlst.

Die Vertragsunterzeichnung erfolgt meist persönlich bei uns vor Ort. Sollte das für dich nicht möglich sein, senden wir dir den Vertrag auch gerne per Post zu, damit du ihn bequem von zu Hause aus unterzeichnen kannst. Wir freuen uns, dich endlich als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!

Wir sind nesseler.