Wir retten Berlin. Seit 1851

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Kennzahl: 121/2025

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Fachausbilder/in (m/w/d) Sport in der Lehrgruppe Sport der BFRA

Details über die ausgeschriebene Stelle:

• Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin
• Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter
• Entg.-/Bes.-Gr.: E9a TV-L
• Befristung: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 25.08.2025

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Erteilung von Unterricht in der Praxis in mehreren Themen des Lehrbereiches, insbesondere in der sportlichen Ausbildung (Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung)
• Unterstützung bei sonstigen Aus- und Fortbildungslehrgängen sowie bei Sportveranstaltungen und -wettkämpfen
• Erstellung von individuellen Trainingsplänen für die Erbringung von Leistungsüberprüfungen
• Unterstützung bei der Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten

Sie bringen mit:

• eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung aus dem Bereich Sport (z.B. Sportfachfrau/Sportfachmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-mann)
• Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar
• Trainer C-Lizenz Breitensport oder vergleichbare Qualifikation

gesundheitliche Anforderungen:

• gültige Vorsorgeuntersuchung für Fahr- und Steuertätigkeit (G 25)
• gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Absturzgefahr im Rahmen der Ausbildung
• Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten

wünschenswert:

• Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
• mehrjährige Erfahrung im Leiten von Sportkursen
• Erfahrung als Dozent/in, bzw. Ausbilder/in, damit verbunden umfassende Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von sportlichen Übungen

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
• berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
• eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
• pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente
• kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
• Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• Nutzung kostenfreier Sozialberatung
• Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden, sofern die Lehrtätigkeit dies organisatorisch zulässt

Wie bewerben Sie sich?

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist hier zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis
• Nachweis über die eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Sport
• Nachweis über die Qualifikation zum Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbare
• Nachweis über die Trainer C-Lizenz Breitensport oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweis über die Erfüllung der gesundheitlichen Anforderungen
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Michael Lenz, BFRA FE B 6

Lehrgruppe Sport

Tel. 030 / 387 70 2260

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Sarah Bachmann, ZS P B 215

Personalrekrutierung • Personalauswahl gehobener und höherer Dienst

Tel. 030 / 387 30 6651

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u. U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir retten Berlin. Seit 1851.