Einleitung

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Remeyerhof in Worms

In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Al- tersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das le- bendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. – Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns!

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Leitung eines Wohnbereichs und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unser Bewoh- ner*innen. Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und kon- stanten Pflegequalität bei. Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz. Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Al- tenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohn- bereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealer- weise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Quali- tätsmanagementsystemen Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Um- gang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kon- takt mit internen sowie externen Schnittstellen Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuent- wickeln

Wir bieten

Starttermin: 01.08.2025 Stellendetails: Unbefristet / Befristet | Teilzeit ab 29 Wochenstunden oder Vollzeit | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst

Unser Angebot für Sie

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Soli- darität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Vergütungs- gruppe WBL. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch eine Fachkraftprämie in Höhe von 2.400€ innerhalb des ersten Jahres und durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge er- gänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mit- arbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodel- le je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und ver- schiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ih- rem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offe- nes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Viel- zahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In re- gelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zu- schüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebs- ärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Mög- lichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Pro-

blem.

Kontakt

Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite o- der per E-Mail an [email protected]. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ei- ne Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wün- schenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Kiesecker (Einrichtungs- leitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/408-0 oder per Mail an Ni- [email protected] zur Verfügung.

Eckdaten

Nummer: 147456 Erstelldatum: 31.07.2025 Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Haus der Generationen Remeyerhof , Remey- erhofstraße 19, 67547 Worms Region: Rheinland-Pfalz Zum / ab: 01.08.2025 Festanstellung Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO Haus der Generationen Remeyerhof Nicole Kiesecker Remeyerhofstraße 19 67547 Worms

Telefon: 06241/408-0 Internet: www.awo-rheinland.de