Firmenbeschreibung

Raum Worms | Vollzeit | Unbefristet

Unser Auftraggeber ist ein führendes mittelständisches Handelsunternehmen im Bereich technischer Großhandel mit Sitz im Raum Worms. Für den weiteren Ausbau wird ein BI Software Engineer (m/w/d) gesucht – mit Perspektive auf Teamleitung und strategische Verantwortung.

Die BI-Plattform basiert vollständig auf Microsoft Azure und wurde über mehrere Jahre aufgebaut. Nun gilt es, diese weiterzuentwickeln, zu betreuen und zukunftssicher auszubauen – mit technischer Tiefe, klarer Kommunikation mit den Fachabteilungen und dem Potenzial, eine zentrale Rolle im BI-Team einzunehmen.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung der bestehenden BI-Lösung (Azure-basiert)

• Implementierung und Erweiterung von Datenmodellen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Einbindung relevanter Datenquellen über Azure Data Factory (Pipelines, Datasets, Trigger)

• Datenextraktion & Bereitstellung für unternehmensweite Analysen und Reports

• Visualisierung & Analyse über Power BI, inkl. Unterstützung der Fachbereiche bei Ad-hoc-Abfragen

• Kommunikation mit Key-Usern zur Anforderungsaufnahme und kontinuierlichen Verbesserung der Lösung

• Perspektivisch: Aufbau und Leitung eines kleinen BI-Teams sowie Mitwirkung an der BI-Strategie

Unsere Anforderungen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als BI Software Engineer oder in ähnlicher Rolle

• Sehr gute Kenntnisse in SQL, idealerweise SQL Server

• Erfahrung mit ETL-Prozessen & Datenintegration (Azure Data Factory, Power BI)

• Idealerweise Erfahrung mit Slowly Changing Dimensions

• Freude am Austausch mit Fachbereichen und daran, technische Lösungen verständlich zu vermitteln

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das dürfen Sie erwarten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

• Perspektive auf Teamleitung/Abteilungsleitung – bei Eignung individuell förderbar

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

• JobRad-Leasing & Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Weiterbildungsangebote