Einleitung

Der Sondershäuser Bildungsverein e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Aufgabenfelder sind die berufliche Orientierung, Vorbereitung und Ausbildung für junge Menschen mit Behinderung bzw. von Behinderung bedrohte junge Menschen.

Des Weiteren sind wir in Projekten für langzeitarbeitslose junge Erwachsene tätig, in welchem die Aktivierung, (Wieder-) Herstellung von Tagesstruktur sowie die individuelle und nachhaltige Verbesserung der persönlichen Situation im Vordergrund stehen.

Zur Verstärkung unserer Teams in der Praxisorientierten Maßnahme suchen wir zur sofortigen Einstellung in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Sozialpädagogin/-en (m/w/d)

Ihre Aufgaben

AufgabenSie setzen um- Gesamtkoordination der Maßnahme (Verantwortung für Sach- und Terminziele des Projektes)

- sozialpädagogische Betreuung und Begleitung in Form von Einzelfall- und Gruppenarbeit für bis zu 10 Teilnehmende

- Integrationsplanung

- Vermittlung und Festigung individueller, persönlicher und sozialer Kompetenzen

- Koordination und Moderation der Teamarbeit

- Kooperation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (v.a. Jobcenter, Jugendamt, GfAW und Netzwerkpartner)

- Dokumentation und Erfolgsauswertung der Maßnahme

- Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen

Ihr Profil

VoraussetzungenSie haben- Einen Studienabschluss Diplomsozialarbeiter/-in, Diplomsozialpädagoge/-in, Erziehungswissenschaftler/-in, Diplompsychologe/-in (m/w/d) sowie vergleichbare Bachelor und Masterabschlüsse

- Interesse an der Beratung, Begleitung und Förderung benachteiligter Jugendlicher

- Erfahrung in der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen

- ausgezeichnete soziale und methodische Kompetenzen

- KreativitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Dokumentation (soziale Arbeit)

Unsere Leistungen

- Arbeit in professionellen interdisziplinären Teams

- Fachdienststrukturen

- unbefristete Anstellung

- Nutzung betriebseigener Fahrzeuge

- 33 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaub am Geburtstag + 2 Behördentage)

- flexible Arbeitszeiten

- betriebliche Altersvorsorge

- vermögenswirksame Leistungen

- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten