Ihr Aufgabengebiet

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs (In- und Ausland)
• Vorbereitungen zur Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Personalverwaltung und -administration
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen

Ihre Voraussetzungen

• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und das bieten wir Ihnen

in Teilzeit (ca. 15 Stunden)

• ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum
• einen langfristigen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven
• professionelle und individuelle Vorbereitung auf den eigenen Verantwortungsbereich
• leistungsgerechte Vergütung