Die Sparkasse Südpfalz zählt mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Mitarbeitenden zu den führenden Kreditinstituten im Süden von Rheinland-Pfalz – direkt an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg.

Unser Anspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Unter dem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ leben wir die Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden sowie mit unserer Region. Wir engagieren uns in vielfältigen Projekten vor Ort und legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit – mit umfangreichen Benefits für alle Lebenslagen.

Sie interessieren sich für Kreditsicherheiten und wissen, was notleidende Kreditengagements sind? Dann sind SIE genau richtig bei UNS! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Berater Abwicklung (gn*)

Eingruppierung je nach Vorerfahrung in Entgeltgruppe 9b oder 10 TVöD-S

Es besteht die Option, dass Sie als Juniorberater Abwicklung starten und sich anschließend weiterentwickeln.

Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:

#Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!

Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits!

#Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!

Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen.

#Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!

Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr!

#Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!

Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich!

#Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!

Wirken Sie in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren.

#Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld!

Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

• Analyst: Sie analysieren und betreuen notleidende Kreditengagements und entwickeln individuelle Abwicklungskonzepte unter Berücksichtigung interner und gesetzlicher Vorgaben.
• Experte: Sie be- und verwerten Kreditsicherheiten und leiten das gerichtliche Mahn- und Klageverfahren sowie die Zwangsvollstreckung ein und nehmen Zwangsversteigerungstermine für unser Haus wahr.
• Verhandlungsführer: Sie führen Verhandlungen mitKunden, Rechtsanwälten, öffentlichen Finanzierern oder anderen Beteiligten.

Damit begeistern Sie uns:

• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie zeigen Eigeninitiative, sind kommunikativ und analytisch stark und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick? Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch eigenständig.
• Erfahrungen & Know-How: Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Forderungen und kennen sich im Bank-, Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht aus oder haben Spaß daran sich in die Themen einzuarbeiten und Experte zu werden?
• Ausbildung: Ein Abschluss als Bankfachwirt* oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Hintergrund ist vorhanden.

Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 10. September 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Sie möchten noch mehr über die Position erfahren?

Unser Leiter Kreditrisikomanagement, Herr Alexander Fleig (06341/18-7234; [email protected]) freut sich über Ihre Kontaktaufnahme zum persönlichen Austausch.

Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren?

Frau Isabel Weißgerber (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-1376 oder auch per Mail an [email protected]

Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des #teamsüdpfalz! Wir freuen uns auf Sie!

*geschlechtsneutral