Über uns

okadis Consulting arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden aus der Banken-Branche an den Finance, Risk & Regulatory Architekturen der Zukunft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir innovative Lösungen zu aktuellen Fragestellungen aus dem Rechnungs- und Meldewesen, Back Office und Controlling. Wir sind Vorreiter in der HANA Transformation von IT-Landschaften und immer auf der Suche nach innovativen Techniken. Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis umsetzen und interessieren sich für die Einsatzmöglichkeiten z.B. von SAP HANA in Banken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihr Wissen erfolgsbringend ein. So treiben Sie gemeinsam mit uns Ideen und Ziele voran – auch in Hinblick auf Ihre eigene Karriere.

Aufgaben

• Als SAP HANA Specialist sind Sie verantwortlich für komplexe Kunden SAP Landschaften inkl. den dazugehörigen Datenbanksystemen wie HANA
• Sie beraten unsere Kunden zur technischen SAP S/4HANA Strategie und entwickeln SAP-Infrastrukturkonzepte
• Sie koordinieren technische Releasewechsel zu SAP HANA unter Einhaltung aller aktellen Standards

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, BWL, VWL, Physik, Ingenieurwesen und Interesse am Beratungsgeschäft im Bereich der Finanzdienstleister
• Sie bringen fundierte Kenntnisse aus der SAP HANA Welt mit
• Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung als Teil-/ oder Projektleiter über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout)
• Sicherer Umgang in der HANA Entwicklungsumgebung (Eclipse/Web-IDE)
• Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung
• Kommunikative und soziale Kompetenzen sowie gute Präsentationstechniken

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten. Sie arbeiten in kleinen Teams, können schnell Verantwortung übernehmen und viel Kreativität für den gemeinsamen Erfolg einbringen. Begleiten Sie zukunftsorientierte IT-Themen und neue Technologien bei interessanten Kunden. Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Offenes und ehrliches Feedback ist uns wichtig, dadurch haben alle unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln. Ihren Einsatz honorieren wir mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung (Fix und Bonus), diversen Incentives sowie einem attraktiven Dienstwagenmodell. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen Dienstlaptop und Handy zur Verfügung. Ihr Arbeitseinsatz erfolgt projektabhängig beim Kunden, Remote im Büro oder in Form von mobilem Arbeiten. Unser attraktives Arbeitszeitmodell erlaubt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie haben die Wahl!