Deine Aufgaben:

• , insbesondereEntwicklung, Planung und Steuerung von Projekten zur Modernisierung der IT-Landschaft Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Softwareanwendungen mit besonderem Fokus aufDatensicherheit, Aktualität und Nutzerfreundlichkeit Weiterentwicklung bestehender Systeme und
• der Systemumgebung des Landesverbandes Administration
• der Kolleg:innen von Landesgeschäftsstelle, Landesschule und Regionalverbänden bei der Digitalisierung von Prozessen, z.B. zur Einführung neuer Software für Buchhaltung oder HR Beratung
• zum Aufbau eines Wissenspools für im Verband genutzte Systeme, Konzeption und Durchführung von Schulungen Schulungen und Wissensmanagement
• Als Teammitglied bist du an der Planung, Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Wartung und Betreuung von Innovationsprozessen und weiteren Digitalisierungsprojekten beteiligt.

Ihr Profil

• Innovationsimpulse:

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengang
• 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement / Digitalisierung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von IT-Systemen
• Kenntnisse von Nextcloud, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune sowie Erfahrungen mit datenbankgetriebenen Systemen und Docker sind von Vorteil
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Genauigkeit bei Projektplanung und -durchführung
• Teamfähigkeit ist für dich nicht nur ein Wort, sondern Teil deiner Persönlichkeit.

Wir bieten

• Köln
• verfügbar ab sofort
• Bewerbungsfrist: 21.08.2025
• Vollzeit, Teilzeit

IT-Projekte sind für dich nicht nur Nullen und Einsen, sondern eine Möglichkeit, Prozesse zu verbessern? Du suchst zusätzlich auch einen sinnerfüllten Arbeitsplatz?

Wir besetzen die Stelle in unserem Referat Digitalisierung gerne in Vollzeit. Familienfreundlichkeit ist uns wichtig. Daher ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich (wünschenswert wären mindestens 30 Stunden/Woche).

Das bietet der ASB NRW:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
• Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken, motivierten Team in einem sinnstiftenden Aufgabenbereich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 55.000 – 60.000 Euro brutto Jahresgehalt plus Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub – zusätzlich 3 Brauchtumstage
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Möglichkeit eines Jobrads
• Möglichkeit zum Betriebssport
• Betriebliche Altersvorsorge
• Diensthandy, Dienstlaptop
• Frisches Obst und Getränke
• Vielfaltssensibler Umgang im Team
• Gelebter Einsatz für Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Weitere Informationen

Dein neuer Arbeitgeber

Gehalt

Gehaltsspanne: 55.000,00 € - 60.000,00 €

Mehr über den ASB NRW

Informationen für Bewerber:innen

Die Bewerbungsfrist endet am 21.08.2025.

finis(at)asb-nrw.de