Hanebutt Holding GmbH
Wir sind eine Unternehmensgruppe im Bereich der Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik sowie Photovoltaik, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich in der 4. Generation tätig ist. Vom Hauptsitz in Neustadt a. Rbge. bei Hannover sowie den Niederlassungen in Hamburg, Berlin, Kiel, Freiburg und Usedom betreut unser erfahrenes Team von über 500 Beschäftigten Bauvorhaben im gesamten Bundesgebiet. Wir stehen für Qualität, Professionalität, Zuverlässigkeit, Engagement und Wertschätzung.
Für unsere Niederlassung Berlin suchen wir zu sofort und in Vollzeit eine
kaufmännische Leitung (m/w/d)
mit Aussicht auf Nachfolge der Niederlassungsleitung.
Warum Hanebutt? Wir alle verbringen mehr Zeit im Büro mit unseren Kolleg:innen als mit unseren Freund:innen, deshalb ist für uns vor allem wichtig, dass wir gut miteinander auskommen und uns jeden Tag gern wiedersehen. Wir gehen locker und freundlich miteinander um, Dresscodes suchst du bei uns vergeblich – du arbeitest so, wie du dich gut fühlst. Gesunde Ernährung und Bewegung sind für uns kein Bonus, sondern gehören fest zu unserem Arbeitsalltag. Für Bewegung sorgen diverse Sport- und Physioangebote.
Und sonst? Wir denken positiv und sind optimistisch. Wir lieben Veränderung, probieren aus und haben keine Angst vor Fehlern. Wir sind kreativ und humorvoll und wollen lernen. Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt und Kritik immer konstruktiv und direkt. Und wir schätzen es, dass sich alle einbringen – egal, ob Azubi oder Führungskraft. Wir möchten Vorreiter unserer Brache sein und verlieren dabei nie unsere Vision aus den Augen:
„Wir gestalten die Zukunft unseres Handwerks.“
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] oder direkt über Stepstone.
Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
Läuft ab | in 8 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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