Stellenangebotsbeschreibung:

Hallo! Dürfen wir uns vorstellen?

Der Betreuungsverein des DRK-Kreisverbandes Rhein-Lahn e.V. ist eine Beratungsstelle für Fragen des Betreuungsrechts. Wir übernehmen rechtliche Betreuungen für Personen, die aufgrund einer psychischen Erkrankung oder einer körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigung ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht selbständig regeln können.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2025 an unserem Standort in Bad Ems eine teamorientierte und engagierte

Sozialpädagogische Fachkraft im Betreuungsverein – rechtliche Betreuung (m/w/d)

in Teilzeit mit Option auf Vollzeit

Ihre Aufgaben:

•Übernahme und Führung von rechtlichen Betreuungen nach dem Betreuungsgesetz (§1814 ff BGB) als Vereinsbetreuer*in

•Unterstützung der Klient*innen und Interessenvertretung in gesundheitlichen, sozialrechtlichen und finanziellen Angelegenheiten

•Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen sowie Angehörigen

•Dokumentation der Betreuungsarbeit

•Pflege ehrenamtlicher Strukturen

•Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

•Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Diplom im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, als Jurist oder vergleichbarer Abschluss

•Berufserfahrung in der rechtlichen Betreuungsarbeit

•Kompetenzen in Anleitung, Unterstützung, Motivation und Begleitung der Klienten in Krisensituationen

•Führerschein Klasse B

•Gute IT- und MS Office-Kenntnisse

•Freude an der Arbeit für und mit Menschen sowie gute Team-, Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit

•Ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild

•Flexibles, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

•Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem krisensicheren Arbeitgeber

•Eine Vergütung gemäß DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung

•Mitarbeitervorteile durch persönlichen Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal

•Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•hybrides Arbeitszeitmodell nach Einarbeitung möglich

•und nicht zu vergessen: ein engagiertes und motiviertes Team!