Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ

  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

• Divers

  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

• Verantwortungsvoll

  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.

• Gemeinschaftlich

  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Mitarbeiterin (m/w/d) Facility Management

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10079

Ich sorge dafür, dass die Facility-Leistungen externer Partner an unseren Bürostandorten sowie in unseren Umspannwerken anforderungsgerecht durchgeführt werden.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen sowie mit unseren Dienstleistern arbeite ich an der technischen und kaufmännischen Abwicklung aller Themen rund um das Facility Management an unseren Standorten des Regionalzentrums Mitte in Berlin und Brandenburg.

Meine Aufgaben:

• Für die Facility-Leistungen an unseren Standorten bin ich projektleitend tätig und plane sowie verantworte, die entsprechenden Budgets,
• Unsere externen Partner koordiniere sowie führe ich und kontrolliere die erbrachten Leistungen stichprobenartig,
• Ich erfasse aufkommende Instandhaltungsbedarfe, sorge für die Beauftragung entsprechender Leistungen oder für eine kurzfristige Havariebeseitigung,
• Außerdem koordiniere ich verschiedene Dienstleister, z.B. für die Kantinen an unseren Bürostandorten oder im Fuhrparkmanagement,
• Mit Behörden, Eigentümern und Pächtern stimme ich mich im Bedarfsfall ab,
• Ich beauftrage, erfasse und prüfe die Abrechnung aller Facility-Leistungen in SAP,
• Ich unterstütze unseren Einkauf bei Vertragserstellungen,
• Zusätzlich nehme ich die Funktion als Anschlussbahnleiter für unsere Gleisanlagen wahr.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung einer technischen oder betriebswirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Fachrichtung,
• Versierter Umgang mit MS-Office,
• Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung sowie gute Organisationsfähigkeit,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1 – B2),
• Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in ähnlichen Bereichen,
• Gute Kenntnisse über haus- und bautechnische Anlagen,
• Gute SAP-Anwenderkenntnisse.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Thomas Macht – Recruiter

Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.

E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group

Heidestraße 2 | 10557 Berlin

www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ( [email protected]) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.