Einleitung

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Zur Durchführung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege unserer Patienten im chirurgischen Bereich suchen wir einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung (Teilnahme am Schichtdienst).

Aufgabenbereiche

Sie arbeiten im chirurgischer Bereich z.B. in den Kliniken:

- Allgemein- u. Viszeralchirurgie

- Unfallchirurgie u. Orthopädie

- Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie

- Neurochirurgie

- Augen- u. Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde

- Dermatologie

Sie werden in der Pflege entlastet durch:

- Patiententransport – Du schiebst keine Patienten, wir lassen sie für Dich transportieren!

- Bettenzentrale – Du wäschst keine Betten, das übernimmt unsere Bettenwaschanlage für Dich!

- Rohrpost – Du trägst kein Untersuchungsmaterial ins Labor, Du schickst es per Rohrpost!

- Patientenkoordinator – Das Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement wird für Dich übernommen!

- Serviceassistenten – Die Bestellung und Ausgabe des Patientenessen wird für Dich übernommen!

- Medikamente – Du setzt keine Medikamente, das übernimmt unsere hauseigene Apotheke für Dich!

Ihr Profil

Voraussetzungen:- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

- Empathie und Einfühlungsvermögen

- Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und Mitarbeitern

- Kooperations- und Teamfähigkeit

- Engagement und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenhaus-, Praxishygiene, Altenpflege, Grundpflege, Indirekte Pflege, Krankenpflege, Patientenbetreuung, Entlassmanagement, Behandlungspflege, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Angehörigenberatung, Krankenhausinformationssysteme, Stationsdienst, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Pflegedokumentation

Wir bieten:

- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung

- Vergütung nach einem Haustarifvertrag

- Urlaubs – und Weihnachtsgeld

- bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung

- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke

- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes

- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen

- Medizinische Fachbibliothek

- Mitarbeiterparkplätze

- Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche

- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten

- Firmenevents