Einleitung

Die HI-LEX Europe GmbH ist Teil der weltweit operierenden japanischen HI-LEX Group. Sie ist als Automobilzulieferer unter anderem in den Produktbereichen Fensterheber, Türmodule und mechanische Kabel tätig. Die HI-LEX Group zählt namhafte deutsche und internationale OEMs sowie Tier-1-Supplier zu ihren Kunden. Das European Headquarter in Schweinfurt akquiriert Kundenaufträge und entwickelt seine Produkte vorwiegend für den europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischer Projektleiter (m/w/d

Vollzeit. IHR NEUES AUFGABENGEBIET

HERAUSFORDERND UND ZUKUNFTSORIENTIERT

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Begleitung von Türsystemen über den kompletten LifeCycle

• Sie tragen die technische Verantwortung von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion

• Sie bewerten Konzepte nach fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie die Einbindung in Testreihen

• Sie präsentieren Konzepte bei Management und Kunden

• Sie sind die Schnittstelle zu Lieferanten und

Ihr Profil

Fachabteilungen

• Sie strategische Konzepte und übernehmen die Steuerung des Änderungsmanagementprozesses

IHRE QUALIFIKATION - FUNDIERT UND ZUVERLÄSSIG

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik oder ein vergleichbares Studium

• Sie besitzen Berufserfahrung im Automotive-Umfeld sowie fundierte Entwicklungs- und Konstruktionskenntnisse (Kunststoffbauteile von Vorteil) • Umfangreiche betriebliche Altersversorgung

• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze

• Attraktive

• Sie treten moderationsstark und souverän

Türsysteme

Die Anstellung erfolgt unbefristet dem Kunden auf

• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN IHNEN - ATTRAKTIV UND PROFESSIONELL

• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage

• Corporate Benefits ( https://www.corporate-benefits.de/)

• Zwei Tage Mobile Arbeit pro Woche

• Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten zur weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Umfangreiche Einarbeitung mit unterstützendem Mentor

• Kostenlose Kaffeevariationen und wöchentlich frisches Obst

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld zur Entfaltung Ihres Potentials

•