Einleitung

Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach §16h SGB II zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen eine engagierte Persönlichkeit als

Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in

für den Bezirk Reinickendorf

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Verantwortung:

· durch kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem eine Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen und sichern

· Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte lebensweltorientiert entwickeln

· Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung

· Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen

· Krisenintervention, Gefahrenabwendung

· Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen

· Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung

· Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen

· Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne

· Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a.

Ihr Profil:

· abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in

· Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen

· Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit

· Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz

· Teamfähigkeit

· sicherer Umgang mit dem PC

· Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems

· Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH

· Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben

Es erwartet Sie:

· eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu Vermögenswirksamen Leistungen

· Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten

· Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen

· Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und berufli chen Weiterentwicklung- und Weiterbildung

Weitere Benefits und attraktive Rabatte