avanti GmbH
Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in Berlin und Umgebung – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen – mit fundiertem Onboarding und fester Betreuung.
Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Neonatologische Intensivstationen
Perinatalzentren
Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
Level-IV-Klinken
Pädiatrische Intensivstationen
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
Empathie und hohe Belastbarkeit
Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
ID: 293260
Einsatzort: Berlin
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Weihnachtsgeld
Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum
35-Stunden-Modelle = voll flexibel
Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten
Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende
Bezuschusstes Fernstudium an der HFH
Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner
Optional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
Läuft ab | in 25 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
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