Einleitung

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Die Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH wurde von der Deutschen Diabetesgesellschaft (DDG) als Behandlungseinrichtung der Stufe 2 für Menschen mit Typ 1- und Typ 2-Diabetes anerkannt und ist Weiterbildungsstätte der DDG für Diabetesberaterinnen und –berater DDG und Wundassistentinnen und –assistenten DDG.

Zum Diabeteszentrum gehören eine Diabetesambulanz sowie eine diabetologische Fußambulanz. Die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Diabetes erfolgt in einem eingespielten, interprofessionellen Team mit Spezialisten aus unterschiedlichen medizinischen Bereichen.

Ihre Aufgaben

• Ihnen obliegt die oberärztliche Versorgung internistischer Patientinnen und Patienten mit diabetologischem Schwerpunkt
• Konsiliartätigkeit
• Sie gewährleisten die diagnostische und therapeutische Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie der Fachärztinnen und -ärzte
• Sie koordinieren flexibel und eigeninitiativ Ihren Arbeitsbereich und stimmen das therapeutische Setting gemeinsam mit dem interdisziplinären und interprofessionellen Team ab

Ihr Profil

• Facharztweiterbildung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit abgeschlossener Zusatzweiterbildung Diabetologie oder Facharztweiterbildung Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und Interesse an der Mitwirkung bei strategischer Konzepterarbeitung zur Weiterentwicklung des Fachbereiches
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Wir bieten

• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes
• Einen wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber mit zukunftsweisender Medizinstrategie sowie patienten- und mitarbeiterorientiertem Leitbild
• Ein hervorragendes Arbeitsklima und die kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
• Externe Fort- und Weiterbildungsangebote werden unterstützt und gefördert
• Eine lebendige Universitätsstadt mit rund 110.000 Einwohnern in der Mitte Europas, die älteste Stadt Deutschlands, die in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel und Hunsrück liegt

Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

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