Unser Unternehmen verbindet hochwertige Produkte und Technologien mit branchenspezifischen Dienstleistungen. In dieser Rolle geht es um die Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter Kunden in Norddeutschland. In dieser Rolle verstehen Sie die industriellen Prozesse bei unseren Kunden (u.a. Chemie und Raffinerie) und verkaufen die entsprechenden messtechnischen Lösungen und Dienstleistungen. Weiter beinhaltete diese Rolle den direkten Kontakt mit entsprechendem Beziehungsmanagement mit allen in Frage kommenden Ansprechpartnern und Hierarchieebenen, um die Emerson Innovationen und Lösungskonzepte zu fördern und zu verkaufen.

Outside Sales Engineer (m/w/d)

In dieser Stelle werden Sie die folgenden Verantwortlichkeiten haben:

• Verantwortlich für die Erreichung der Ziele für Umsatz, Buchungen und Bruttogewinn für die Produktlinien des Geschäftsbereichs für die vereinbarten Kunden
• Aktive Besuche bei bestehenden Kunden, um für die zugewiesenen Produktlinien das gesamteProduktportfolio und die Dienstleistungen zu werben (Pflege des Kundenstamms) und sucht nachneuen Möglichkeiten
• Regelmäßige Berichterstattung an den Vertriebsleiter über Kundenanforderungen, Wettbewerb und Markttrends
• Verhandelt mit dem Kunden Geschäftsverträge im Rahmen der vereinbarten Vollmacht, einschließlich Rabatt-, Preis- und Volumenstrukturen
• Hält aktiv eine vollständige Definition der Kundenorganisation (Kundendatenbank) auf dem neuesten Stand
•  Maximiert sowohl die persönliche Zeit" als auch andere Kommunikationsmöglichkeiten (Telefon, E-Mail, virtuelle Treffen usw.) mit den Kunden
• Unterhält enge Beziehungen zu Produktmanagern und anderen Länderorganisationen.Praktiziert und fördert die „Think Customer“- und „Go Boldly“-Kultur in allen Aspekten der Rolle.
• Stellt sicher, dass alle Transaktionen in Übereinstimmung mit den Trade-Compliance-Verfahren des Unternehmens ordnungsgemäß geprüft und aufgezeichnet werden und leitet alle Bedenken oder Fragen an den lokalen Gatekeeper weiter.

Für diese Stelle brauchen Sie:

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Prozessmesstechnik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fundierte Branchenkenntnisse in der Chemie- und Raffinerieindustrie
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Wohnsitz in Norddeutschland wünschenswert (Region Hamburg, Kiel, Bremen, Cuxhaven, Schwerin)

Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:

• Ausgeprägte Kundenorientierung und vertriebsorientiertes Denken („Vertriebs-DNA“)
• Fundierte Produktkenntnisse in der Prozessmesstechnik (Druck, Temperatur, Füllstand, Durchfluss)
• Anwendungs-Know-how in den Branchen Chemie und Raffinerie, insbesondere im Bereich CO₂-Reduktion und nachhaltige („grüne“) Chemikalien
• Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Entscheidungsvermögen
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovationsbereitschaft

Unser Engagement für Sie

Bei Emerson legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und in ihrer bzw. seiner Entwicklung gefördert wird. Wir schaffen eine Atmosphäre, die Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven unterstützt – denn wir wissen: Großartige Ideen entstehen in großartigen Teams. Unser Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und eine inklusive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie die nötige Unterstützung erhalten, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten – wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie nachhaltige Impulse setzen können. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entscheidend für Wachstum und unternehmerischen Erfolg sind. Wir erkennen die Bedeutung des Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden an.

Our Culture & Commitment to You

At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams.

Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.

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