Einleitung

„Kannsch grad môl mit anpacka, bidde?“ Wir haben richtig viel zu tun. Denn unsere Zukunft baut sich nicht von allein. Und dafür brauchen wir: Anpacker und Zupacker. Gestalter und Macher. Durchstarter. Leute wie dich! Hast du Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Bei dem du so richtig was bewegen kannst? Dann bewirb dich schnellstmöglich beim Gfrörer und pack mit an!

DEINE AUFGABEN:

• Du übernimmst die Verantwortung für Bauprojekte innerhalb deines regionalen Zuständigkeitsbereichs
• Du berichtest direkt an die Bereichsleitung und arbeitest eng mit ihr zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen
• Du steuerst die technische und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte in Zusammenarbeit mit Bauleitern sowie Schnittstellen wie Vermessung, Kalkulation, Abrechnung, Einkauf und Entsorgungsmanagement
• Du planst den Einsatz von Personal und Geräten und sorgst für eine optimale Organisation der Bauprojekte
• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragestellungen und Nachtragsverhandlungen
• Du unterstützt aktiv die Akquisition neuer Aufträge und bringst deine Expertise in die Kalkulation und Angebotserstellung ein
• Du berätst unsere Kunden hinsichtlich vorteilhafter technischer Lösungen und entwickelst gemeinsam wirtschaftlich sinnvolle Ansätze

DEINE QUALIFIKATIONEN:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker bzw. zur Bautechnikerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter/in mit
• Neben unternehmerischem Denken zeichnest du dich auch durch Verhandlungsgeschick aus
• Du hast Freude an Verantwortung und eine hohe Motivation, mit uns gemeinsam die Zukunft im Bau zu gestalten
• Du besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamgeist sowie Durchsetzungsvermögen
• Du verfügst sowohl über einen selbständigen und umsichtigen Arbeitsstil als auch über analytische und kommunikative Fähigkeiten

DEINE BENEFITS:

• Team-/Abteilungsevents
• Mitarbeiter:innenveranstaltungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• 's Alois (Mitarbeiterkantine von AG bezuschusst)
• Firmenfitnesskurs
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung