DEINE VERANTWORTUNG

Du möchtest Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernehmen und einen bedeutenden Beitrag zur Energiezukunft leisten? Als Heizungstechniker/in mit Fokus auf Wärmepumpen hast du die Gelegenheit, einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung nachhaltiger Heizlösungen zu leisten. Wärmepumpen spielen eine immer größere Rolle in der Umsetzung umweltfreundlicher Heizsysteme aufgrund ihrer Effizienz und Umweltschonung.- Montage, Inbetriebnahme und Reparatur / Wartung von Wärmepumpen‎

- Störungsanalyse und Austausch der Verschleißmaterialien

- Prüfung und Installation von elektrischen Baugruppen und Komponenten

- Einsatz bei Privat- und Gewerbekunden

- Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten

Ihr Profil

DAS BRINGST DU MIT‎- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Elektroniker/in oder Kältemechatroniker/in

- Du hast bereits Erfahrungen im technischen Bereich und möchtest dein Wissen im Bereich Wärmepumpentechnik vertiefen

- Selbstständige Arbeitsweise, eigenverantwortlich und zielorientiert

- Hohe Kunden- und Serviceorientierung: Die Zufriedenheit unserer Kunden liegt dir am Herzen und du gehst auf ihre Bedürfnisse ein

- Teamfähigkeit: Du bist eine bereichernde Ergänzung für unser V-Team und arbeitest gerne gemeinsam an LösungenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wärmepumpenanlagen installieren und warten, Montage (Versorgungstechnik), Wartung, Reparatur, Instandhaltung

DU DARFST DICH FREUEN AUF

Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden, dass die Energiewende vorantreibt und die Grundlage für eine nachhaltige Zukunft schafft. Wir unterstützen dich bei der Umschulung zum Wärmepumpentechniker/in an der Bundesfachschule für Kälte-Klima-Technik. Die Umschulung beinhaltet eine mehrwöchige Weiterbildung an einem anderen Standort, die du erfolgreich abschließt.‎- Einen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen

- Flache Hierarchien, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen

- Tarifliche Vergütung nach VertragEin umfangreiches und individuelles Onboarding, das dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet

- Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops, Schulungen und Teilnahme an Jahresgesprächen

- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge

- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive E-Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und weitere wertschätzende Beneftis‎

- Teilnahme an Teamevents und Betriebsfahrten‎‎‎

- Attraktive Vergütung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld

HAST DU FRAGEN?

Wir sind für Dich da:

Luisa Schmal, Telefon: 05634 9799-26

Thomas Relke, Telefon: 05634 9799-59